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採用支援
御社ではギャンブル採用をしていませんか？
ギャンブル採用とは、偶然良い人材に出会える可能性に賭けて、「とりあえず採用してみよう！」という採用方法のことを言います。
採用に『完璧』は残念ながら存在しませんが、良い人材に出会いやすい採用・リスクを大きく減らす採用の支援を致します。
| サービス名 | 内容 | 料金（税別） |
|---|---|---|
| （１）要員計画 | 給与設計、人数設計、適材適所診断、トラブル人材像調査等、募集の要否から必要人材の絞り込みを行い選考方法を決定します。 | 100,000円 |
| （２）募集活動 | 要員計画に基づいて、ハローワークやその他費用ができるだけかからない募集方法によって、募集を代行します。 | 70,000円 |
| （３）書類選考 | 履歴書や職務経歴書等の書類選考を貴社とともに行います。 書類選考のコツをご提供いたします。 |
基本40,000円 人数×2,000円 |
| （４）面接選考 | 貴社の採用ご担当者とともに、面接を行います。 ご希望があれば、面談シートの作成などをお手伝い致します。 |
基本40,000円 人数×2,000円 |
| （５）採用手続 | 雇用保険や社会保険などの手続きや労働契約書などの作成をお手伝いいたします。 | 基本30,000円 人数×2,000円 |
| （６）総合支援 | （１）～（５）までトータルサポートします。 ※人数比例部分は別途（人数×1,500円） |
250,000円 |
| （７）オプション | 助成金の申請、採用時契約内容の説明代行、採用担当者訓練、新人教育など | 相談に応じて |
給与計算
給与計算を当事務所にアウトソーシングすると…
- 事務スタッフを雇う必要がないため人件費、事務コスト削減
- 給与スタッフの傷病による休業や、急な退職による属人リスクの回避
- 煩雑な事務作業から解放
- 頻繁に行われる法改正への迅速な対応
- 賃金台帳や労働者名簿などの法定書類の作成・管理
- 給与に関連する社会保険の相談・アドバイス
- 会計事務所とのワンストップサービスで業務を一本化
※給与計算業務には他の付随業務が多く発生するため、原則としてトータル顧問契約とセットで受託させて頂いております。
報酬額（税別）の目安
| トータル顧問事業所様 | |
| 月額報酬 | トータル顧問報酬月額＋20,000円 |
※勤怠管理（タイムカードからの集計等）は別途お見積りさせていただきます。
助成金の申請
当事務所では雇用保険法を中心とした厚生労働省関連の助成金や、その他各省庁に関連する助成金・補助金の申請書類の作成および提出を代行いたします。
報酬額（税別）の目安
助成金支給予定額の５％程度の着手金 ＋ 助成金受給額の10％～15％程度の成功報酬
その他業務
- 行政官庁による調査等の立会
- 行政官庁による是正勧告に対する相談、事後対応
- 従業員教育研修、セミナーの企画・立案・実施等
- 労働社会保険諸法令に基づく不服申立等
- 年金裁定請求等、年金に関する相談、手続代行
内容によりお見積りさせていただきますのでお気軽にご相談ください。
