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給与計算
給与計算を当事務所にアウトソーシングすると…
- 事務スタッフを雇う必要がないため人件費、事務コスト削減
- 給与スタッフの傷病による休業や、急な退職による属人リスクの回避
- 煩雑な事務作業から解放
- 頻繁に行われる法改正への迅速な対応
- 賃金台帳や労働者名簿などの法定書類の作成・管理
- 給与に関連する社会保険の相談・アドバイス
- 会計事務所とのワンストップサービスで業務を一本化
※給与計算業務には他の付随業務が多く発生するため、原則としてトータル顧問契約とセットで受託させて頂いております。
報酬額（税別）の目安
| トータル顧問事業所様 | |
| 月額報酬 | トータル顧問報酬月額＋20,000円 |
※勤怠管理（タイムカードからの集計等）は別途お見積りさせていただきます。
助成金の申請
当事務所では雇用保険法を中心とした厚生労働省関連の助成金や、その他各省庁に関連する助成金・補助金の申請書類の作成および提出を代行いたします。
報酬額（税別）の目安
助成金支給予定額の５％程度の着手金 ＋ 助成金受給額の10％～15％程度の成功報酬
その他業務
- 行政官庁による調査等の立会
- 行政官庁による是正勧告に対する相談、事後対応
- 従業員教育研修、セミナーの企画・立案・実施等
- 労働社会保険諸法令に基づく不服申立等
- 年金裁定請求等、年金に関する相談、手続代行
内容によりお見積りさせていただきますのでお気軽にご相談ください。
